Kim jest klient?
Prodialog działa od 2002 roku i specjalizuje się w kompleksowym wdrażaniu programów wellbeingowych nawet w największych korporacjach i firmach produkcyjnych oraz budowaniu zaangażowania wśród pracowników. Firma założona przez Beatę Dyragę oferuje rozwiązania „szyte na miarę”, wspierając organizacje również w obszarach szkoleń z zakresu kompetencji miękkich – między innymi rozwoju przywództwa, komunikacji i zdrowia psychicznego zespołów. Prodialog zyskał zaufanie wielu renomowanych firm. Współpracuje zarówno ze średnimi, jak również dużymi przedsiębiorstwami, a jego misją jest budowanie zrównoważonych organizacji jutra. Firma została założona przez Beatę Dyragę.
Główne efekty projektu
Wzrost liczby obserwujących na LinkedIn o 194 osoby od początku współpracy (+70% wobec analogicznego, poprzedniego okresu).
Przygotowanie strategii komunikacji oraz szablonów graficznych, które utrzymują spójność brandu.
Zwiększenie widoczności w wynikach wyszukiwania, co przełożyło się na prawie 3-krotny wzrost kliknięć i prawie 5-krotny wzrost wyświetleń strony internetowej.
Wdrożenie działań e-mail marketingowych na istniejącej i rosnącej bazie klientów.
Kluczowe etapy współpracy
Początek współpracy - wspólna budowa komunikacji marki w internecie
Opis działań – zajęliśmy się zarządzaniem profilem LinkedIn marki Prodialog, tworząc spójną strategię komunikacyjną. Przygotowaliśmy nowe szablony grafik i animacji, które są publikowane regularnie (3 razy w tygodniu). Dodatkowo zorganizowaliśmy webinar, dostosowując do niego działania mailingowe oraz elementy strony internetowej (pop-up).
Efekt
Strona jest prostsza w obsłudze, a zarządzanie treściami nie wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej.
Skalowanie działań - content marketing i SEO
Efekt Prawie 3-krotny wzrost liczby kliknięć oraz prawie 5-krotny wzrost wyświetleń strony internetowej w ciągu 10 miesięcy od rozpoczęcia współpracy.
Głosy z projektu - co mówi zespół?
Prodialog zajmuje się sprawami, które są naprawdę ważne. Są też jednak na rynku Polskim ciągle niedostatecznie mocno rozpromowane. Samo pojęcie wellbeingu nie jest ciągle ugruntowane tak, jak na przykład w Skandynawii czy USA. Cieszę się, że możemy dołożyć cegiełkę do zmiany tego stanu rzeczy. Szczególnie, gdy weźmiemy pod uwagę, że to praca na wyzwaniach i bolączkach osób zarządzających zespołami i firmami. Osoby tworzące Prodialog mają ogromną wiedzę i doświadczenie, a my pomagamy przełożyć to na działania marketingowe i tym samym docierać do ludzi i organizacji, którym można pomóc. To duże wyzwanie, ale też bardzo owocna współpraca. Sprawiamy, że marka jest spójna, zgodna z własną misją i wartościami – a przy tym o jej istnieniu dowiadują się nowe osoby i biznesy.
Maciej Świstoń